CHANGE MANAGEMENT
Plánujete změny, ale nevíte, kde začít?
Chcete, aby vaši vizi lidé pochopili a ztotožnili se s ní?
Chcete být ve změnách sami nebo s týmem, na který se můžete spolehnout?
Víte, že 3 ze 4 změn ztroskotají na špatném řízení lidí?
Které kompetence prohloubíte?
- Znalost obvyklého průběhu změn
- Připravenost na reakce lidí
- Umění práce s emocemi
- Dovednost vytvořit a komunikovat vizi
- Znalost pravidel komunikace
Motto:
Charles Darwin: Ne ti nejsilnější, ani ti nejinteligentnější přežijí; jsou to ti, kteří se nejlépe přizpůsobí změně.